Sicherheitsingenieur (m/w/d) KMU-Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin

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JoeJob
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Sicherheitsingenieur (m/w/d) KMU-Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin

Beitragvon JoeJob » Di 28.03.2023 19:49

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­ver­sicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mit­glieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unter­nehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für die Präventionsabteilung KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum 01. Juni 2023

eine Sicherheitsingenieurin/einen Sicherheitsingenieur (m/w/d)

für die regionale Betreuung unserer Mitglieds­unternehmen in den Regionen Berlin, Branden­burg und Sachsen-Anhalt.

Zu dem Aufgabengebiet gehört es,

• die sicherheitstechnische Betreuung der Unternehmen im Rahmen der alternativen Betreuung nach DGUV V2 in allen Fragen des Arbeitsschutzes,
• die Erfüllung der Aufgaben einer Sicherheits­fachkraft nach Arbeitssicherheitsgesetz,
• die Durchführung von Unternehmer­seminaren sowie Moderatoren- und Referententätigkeiten,
• die Unterstützung beim Aufbau von Arbeits­schutzmanagementsystemen in den zu betreuenden Unter­nehmen und
• die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen der BG RCI.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• ein Studium in technischer Fachrichtung (FH- bzw. Bachelor-Abschluss),
• die Zusatzqualifikation zur Sicherheits­ingenieurin/zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• und eine mindestens dreijährige berufs­praktische Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittel­ständischen Unternehmen im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes,
• eine verantwortungsbewusste und ziel­gerichtete Aufgabenerledigung,
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation,
• ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,
• ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wert­schätzenden Umgang mit allen Gesprächs­beteiligten,
• sichere Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag,
• Erfahrungen im Projektmanagement,
• fachliche, methodische und didaktische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenen­bildung sowie Fähigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken,
• Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B) wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 des Tarifvertrags der Berufs­genossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubs­tagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Tele­arbeit),
• eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung,
• die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,
• ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Betreuungsgebiet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.

Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Sebastian Henze, Leitung Referat Arbeitssicherheit, Telefon 06221-5108-25610.

Die Bewerbungsfrist endet am 12.04.2023.

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