Bewerben Sie sich bis zum 15.05.2025.
Jetzt bewerben!
Zur Stellenanzeige auf Jobboard Deutschland
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
________
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com
Exploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R34776
Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst
Land und Standort: Deutschland, Wesseling
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.
Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch das langfristige Ziel und die Möglichkeit hierzu wird rechtzeitig vor Ablauf der Befristung entsprechend geprüft.
[b]Verantwortlichkeiten[/b]
• Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern
• Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort
• Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr
• Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz
• Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten
• Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche
[b]Anforderungen[/b]
• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• Laufbahnausbildung zum Gruppenführer bei der freiwilligen Feuerwehr (F3)
• Zusatzqualifikation(en) im Rettungsdienst von Vorteil
• Körperlich volle Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3
• Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht
• Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
• Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
Bei Erfüllung der Eignungskriterien ist grundsätzlich eine Weiterbildung im Rahmen der B1-Qualifikation möglich.
[b]Ihre Bewerbung[/b]
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.
Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Jetzt bewerben