Brandschutzforum.net

Mit "regelmäßig anwesend", will die Behörde vermutlich deutlich machen, dass es sich um Betriebsangehörige handeln soll (im Gensatz zu externen BSB), obwohl ich bezweifle, dass deren Anordnungsbefugnis so weit gehen kann. Betrachtet man die Aufgaben des BSB, gibt es auch keinen Anhaltspunk...

War zunächst verwundert über ein Schreiben des Feuertrutz-Verlages, indem mir ein neues Abonnement angekündigt wurde. Allerdings kam dann der Hinweis auf den vbbd und ich erinnerte mich an die Informationen aus der Jahreshauptversammlung, sodass sich meine Panikreaktion abkühlen konnte. Der Info-Die...

Mit Schrecken habe ich kürzlich ein E-Bike im Treppenraum stehen sehen und dabei wurde mir bewusst, dass das Thema nun auch bei uns angekommen ist. Ich beabsichtige das ebenfalls zu untersagen, rechne aber mit "Unverständnis". Ich werde mich auch hier auf das Merkblatt der AGBF "Empfe...

Da muss zuerst die Baugenehmigung herhalten! Die sagt einem, ob es sich um einen "einfachen" Veranstaltungsraum handelt oder um eine Versammlungsstätte. Bei ersterem ist grundsätzlich bei 200 Personen Schluss. Wenn es als Versammlungsstätte genehmigt wurde, muss auch die Personenzahl (über...

Da ich das während meiner regulären Arbeitszeit mache, ist es zwar eine zusätzliche Aufgabe, aber die Zeit wird ja von meiner eigentlichen Tätigkeit abgezweigt und somit voll bezahlt. Allerdings scheint niemand zu glauben, dass es sich hierbei um eine besonders anspruchsvolle Tätigkeit handelt, um d...

Schönen Dank für die "Auflösung". Für mich macht das dann einen Beitrag schön rund, auch wenn es wie in diesem Fall, nur die "einfache" Lösung wurde

Die Frage scheint mir etwas ungenau.
Was steht für die Abkürzung "BBA" und was ist mit "Gemeinde" gemeint?

Zunächst stellt sich mir die Frage, warum die Geschäftsleitung die Bestellung nicht ergänzen will. Wäre doch für diese eher vorteilhaft. Oder ist damit die Festlegung auf einen höheren Stundenanteil für diese zusätzliche Tätigkeit oder gar ein höheres Gehalt verbunden, was die Geschäftsleitung sich ...

Hallo Jörn Vermutlich wirst du auch keine passende Formel finden. Ich finde aber den Ansatz von B Hujer ganz interessant. Da es sicher keine gesetzliche Formel ist, könntest du sie dir ja deinen Bedürfnissen entsprechend anpassen. Wenn für "gesunde Personen" der Wert "1" vorgeseh...

Den Umgang mit dem Feuerlöscher und die Brandklassen würde ich den Kameraden nicht erklären wollen. Aber sind sie auch mit der Brandschutzordnung im "eigenen Haus" vertraut? Wie gehen Sie mit Gefahrstoffen um, die irgendwo im Gebäude gelagert werden? Verhalten sie sich in der "Teeküch...

Ich versuche das bei uns auch gerade abzuschaffen. War mal eine Idee des Umweltschutzbeauftragten. Für uns gibt es keine Verpflichtung diese Sachen zu sammeln. Entsprechend der Empfehlungen der AGBF (AGBF 2014-5_Empfehlungen zur Risikoeinschätzung von Brandlasten in Rettungswegen), sind in Rettungsw...

Im nächsten Absatz der o.a. zitierten DGUV heißt es: "Der Arbeitgeber kann jedoch erst dann eine Person zum Brandschutzhelfer bestellen, wenn sie auch mit den jeweiligen betrieblichen Gegebenheiten vertraut gemacht wurde." Das wäre die erste Maßnahme. Bleibt dieser aktiv in der Feuerwehr, ...

Hallo Uwe Zu 1) Grundsätzlich halte ich die Zahl für ausreichend. Wenn man aber Urlaub, Krankheit, Schichtdienst und sonstige Abwesenheiten kompensieren muss (was ja richtig ist), dann wird die benötigte Anzahl schnell größer. Und da könnte es schon mal an Personal mangeln. Die genaue Zahl muss dann...

Eine gesetzliche Bestimmung, die das wörtlich ausdrückt, kenne ich leider nicht. Es lässt sich allerdings ableiten aus § 7 Arbeitsschutzgesetz: "§ 7 Übertragung von Aufgaben Bei der Übertragung von Aufgaben auf Beschäftigte hat der Arbeitgeber je nach Art der Tätigkeiten zu berücksichtigen, ob ...

Auf dem Lehrgang war ich bisher nicht. Für die Fortbildung meiner Brandschutzhelfer habe ich mir mal die VDI-Richtlinie geleistet, obwohl sie ja noch im Entwurf ist. Ich fand sie jedoch sehr informativ und umfassend. Ich habe mich jedenfalls nicht über meine Investition geärgert. Wenn man natürlich ...

So ein Bericht ist natürlich stark abhängig von der Art des Betriebes. Eine Vorlage habe ich bisher noch nicht gefunden. Mein Inhaltsverzeichnis für den Bericht sieht derzeit wie nachfolgend aus. Mit der Zeit und der Erfahrung wird das Dokument aber immer umfangreicher. Vielleicht hilft es dir ein w...

Dass die Vitrine nicht brennbar ist, ist schon mal eine wichtige Voraussetzung. Sie muss fest montiert werden und darf die Rettungswegbreite nicht einschränken. Die Rettungswegbreite ist abhängig von der Art, wie ihr Vereinsheim baurechtlich eingestuft ist und der Anzahl der Personen, die sich dort ...

Das Brandrisiko schätze ich bei einem Beamer deutlich höher ein, als z.B. bei einem Monitor. Insbesondere wegen der hohen Temperaturen des Leuchtmittels. Ich habe derartige Einhausungen schon einmal im Foyer einer Fachhochschule gesehen. Der Hersteller ist mir nicht bekannt, aber da es nicht wie sel...

Bei uns wird das auch so gehandhabt. Ich erkläre das den Mitarbeitern bei der Brandschutzunterweisung auch. Wenn plötzlich jemand in einer Warnweste (bei uns sind sie rot) im Büro auftaucht und Anweisungen zur Räumung gibt, dann sind längere Erklärungen meist nicht mehr nötig. Außerdem ist es nicht ...

Kostenlose Quellen sind mir jetzt nicht geläufig, aber es gibt natürlich ein paar Bücher dazu. Beispielsweise gibt es beim Boorberg-Verlag die Bücher "Der Brandschutzbeauftragte" einmal mit Prüfungsfragen und Antworten und einmal mit Grundwissen für den betrieblichen Brandschutz. Im Feuert...